キャリアアップ・研修制度

Honda Cars 木更津では、一人ひとりの成長に合わせて適切な研修を行います。

新人営業スタッフ

新人社員全体研修

導入研修

新入社員フォローアップ研修

新人事務スタッフ

新人社員全体研修

導入研修

新入社員フォローアップ研修

研修以外にもHonda販売会社の従業員を対象にした全国規模のコンテスト、コンクールなどを開催しており、
各スタッフのスキルアップを図っています。また小集団活動も活発に行なわれています。

Honda四輪サービス技術コンクール: 店頭での接遇、サービスや商品の説明、アドバイス、さらには設定されたクルマの故障個所を的確に診断し、修復する作業の速さと正確さを競い合うコンクールです。

HFC（ホンダフレッシュサークル）: 「お客さまから選ばれるお店」となるためには、スタッフ一人ひとりが明るく元気に、活き活きと仕事に取り組むことが不可欠です。
ホンダフレッシュサークルとは、スタッフ一人ひとりの個性を活かし、明るく生きがいのある職場を自主的につくりあげていくためのHondaの小集団活動です。